为推动党员管理走深走实，近年来，顾集镇针对党员管理中的薄弱点持续发力，坚持“三念”“三员”，帮助党员筑牢信仰“定盘星”，补足知识“营养剂”，注入奋进“新动能”，让党员荣光更加闪亮。
念好“快”字诀，扮好管理“引导员”。为进一步加强对党员的规范化、制度化管理，顾集镇坚持“快”字当头，及时梳理省、市、县关于加强党员管理的有关会议文件，为党员管理提供理论依据和制度支撑。为细化党建任务清单，强化党员跟踪管理，顾集镇建立起“日清零、周回头看、月总结、季度测评”的党员考核评价体系。针对党员存在的问题，及时召开周回头看调度会、月总结会、季度测评会议，通过摆事实、讲问题、找差距等方式让红红脸、出出汗成为常态，进一步增强党员的责任感、使命感。同时，顾集镇还成立由分管领导、部门负责人以及工作人员组成的三级管理督导队伍，确保考核过程公平公正，管理措施落实到位。对于不服从组织管理和教育的党员，由分管领导、组织委员进行警示提醒、谈心谈话，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
念好“准”字诀，做好管理“协调员”。针对不同类型党员的特点，顾集镇坚持“准”字打底，根据党员的需求进行分级分类、精准摸排，做到管理服务和权益保障持续有效。一方面组织宣讲团开展老党员“上门送学”活动，定期关注老党员的思想动态和生活需求。同时由村干部牵头，联合志愿服务队建立“一周联系一次、半月志愿服务一次”的帮扶机制，做好老党员的服务保障；另一方面协调开展“喜迎二十大，我来讲故事”活动，在党小组之家邀请身体条件允许的老党员分享亲身经历的红色微故事，帮助年轻党员提高政治站位，增强党性觉悟。认真倾听基层党员意见建议，“党委书记上党课”“书记擂台赛”等形式、做到“组织备餐、党员点餐、科学用餐”的有机统一。在做好流动党员教育管理上，顾集镇结合流动党员的个人需求和实际情况，指导流动党员进行线上网络学习得到了党员的广泛好评。
念好“精”字诀，当好管理“服务员”。在党员管理上，顾集镇坚持“精”字至上，在精益求精的服务态度指导下，不断满足党员的学习需求，提升党员的管理质效。创新网格管理模式，根据党员居住区域划分网格片区，充分发挥党员先锋队，实施定岗定职定责，党员作用发挥事项通过公示的方式，帮助党员主动将“身份亮出来、作为担起来、形象树起来”。村支部书记负责牵头，“两委”干部配合，定期联系本村在外大学生、退役军人等人才，宣传推介家乡的新变化、好政策，吸引高学历人才返乡创业、回报家乡。（陈晓浩）
