就业是民生之本，是发展之基。今年以来，王集镇深入开展“我为群众办实事”实践活动，听民声、解民忧、强服务，打好就业帮扶“组合拳”，切实在办好“小事情”解决“大问题”的努力作为中，带给辖区群众更多的幸福感、获得感、安全感。
搭建技能培训平台稳就业。以“培训跟着就业需求走，内容围绕岗位技能转”的原则，创新“菜单式培训”和“个性化培训”就业培训模式，邀请专家、讲师开展种养殖农村实用技术培训和育婴、面点、电子商务等免费职业技能培训，实现哪里有需求，课堂就开到哪里，哪里有产业，培训就办到哪里，着力提升培训的针对性和有效性，让越来越多的群众吃上“技术饭”，端稳就业“饭碗”。
加强岗位供需对接促就业。积极与周边企业对接，及时掌握企业用工动态，通过“线上+线下”发布招聘信息，为求职者提供就业“零距离”服务，并不定期更新岗位信息，确保求职者及时获取最新的用工信息。同时结合节假日和年底返乡潮集中开展大型就业招聘服务活动，提供各类企业就业岗位，为求职人员和用人单位搭建双向选择平台，积极解决企业“招工难”和群众“就业难”问题。
摸清辖区人口底数保就业。结合巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作，充分发挥网格员、驻村工作队、村组干部和户长作用,按照“村不漏户、户不漏人”的方式开展就业信息摸排，摸清群众就业底数，对有劳动能力但未务工就业的脱贫群众,摸清就业意愿和产业、就业需求,精准掌握全镇脱贫人口就业动态，同时宣传本地就业好政策，算好经济账、亲情账，发动更多的农村劳动力就地就近实现“家门口”就业。（赵富强）
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