扩散 | 选拔人才，界首共16个名额！

全市企事业单位在岗的中青年专业技术骨干。

全市共选拔储备专业技术后备人才100人左右，名额分配根据各行业（领域）的申报情况具体确定。其中，卫生类、教育类各25人左右，工业经济类、农业类各15人左右，宣传文化类、其他（综合）类各10人左右。

1. 在我市企事业单位工作满3年；

2. 具有坚定的政治立场、高尚的职业道德、精良的专业素养、丰富的工作经验以及良好的身体素质；

3. 40周岁以下的副高级职称人员和业绩突出、具有培养潜质的35周岁以下的中级职称人员；

4. 企业科研和管理人才申报工业经济类，条件可放宽到本科学历；事业单位中，重点选拔35周岁以下的优秀青年人才，以硕士研究生业务骨干为主；

5. 已入选国家、省、市高层级人才计划的不得参评。

1. 市委宣传部、市经信局、市教育局、市卫健委、市农业农村局分别牵头负责宣传文化、工业经济、教育、卫生、农业类后备人才申报名额（附件1）的分配工作，按入选名额的1:2推荐申报人数（其中，县市区人选比例一般不少于70%）。其他（综合）类由市委组织部牵头负责，由市直其他有需求的单位从本系统（包括县市区）内择优推荐人选，每单位推荐人数不多于3人。

2. 本次申报采取网上申报形式，按照属地或行政隶属关系，由各县（市、区）委组织部、市直各部门（单位）根据分配名额推荐本地区、本系统符合条件人选，并组织推荐人选登录阜阳市人才工作网（www.fyrc.gov.cn）进行申报。

3. 申报人选点击“人才项目申报”，登录人才综合服务管理平台（人才入库及密码管理问题由本单位管理员进行修改完善），填写完善“我的履历”（完善后的个人履历要提交审核，待本单位管理员审核通过后方能进入项目申报，履历提交时间与申报项目时间间隔不能超过3天），选择“人才项目”，点击“人才项目申报”，填写并提交申报项目材料。附件材料以PDF格式扫描上传（单个附件不超过20M）。申报附件材料扫描顺序为：①目录；②学历学位证书；③专业技术职务职称证书和聘书；④成果、文件等材料。主要著作扫描封面、目录、版权页，论文扫描刊物封面、目录、文章、版权页等。

4. 申报系统将于4月15日24:00关闭，主管部门审核系统将于4月20日24:00关闭。审核结束后，形成申报人选情况报告，填写《阜阳市专业技术后备人才申报人员汇总表》（附件2）于4月22日前加盖公章后连同电子版报送到市委组织部人才科。