界首市总工会推进“县级工会加强年”工作,扎实做好困难职工帮扶救助

为推动“县级工会加强年” 专项工作,界首市总工会扎实推进困难职工帮扶“四提一优”行动,加大帮扶救助力度,推动符合建档标准的困难职工建档,扩大帮扶覆盖面,做实送温暖、送清凉、金秋助学等工作,做到“应建尽建、应帮尽帮”,广大困难职工的幸福感、满意度、获得感大幅提升,不断收到受助困难职工送来的锦旗。

一是提升建档立卡质量。通过微信工作群、QQ工作群、微信公众号等渠道广泛宣传困难职工帮扶救助政策,深入园区、乡镇、机关、学校等单位多次宣传、宣讲政策,提高困难职工帮扶政策知晓率和覆盖面。加强与医保、教育等部门的协同合作,实现高额医疗支出人员、困难学生、低保人员等信息共享,主动发现困难职工,做到“应建则建、应帮尽帮”。认真审核困难职工救助材料,及时入户走访,了解困难职工家庭情况,提高困难职工帮扶精准度。2022年9月以来入户走访困难职工80余户。

 

界首市总工会推进“县级工会加强年”工作,扎实做好困难职工帮扶救助

二是提升资金使用质量。积极开展“两节”送温暖活动,2023年“两节”期间各级工会共慰问职工700多人,发放款物17万元左右。常态化开展送温暖工作,慰问困难职工、疫情防控人员、新就业形态劳动者等700余人,发放送温暖资金20余万元。及时启动金秋助学活动,帮助30余名困难职工家庭子女就学,发放助学帮扶金10多万元。扎实开展困难职工帮扶救助工作,2022年9月以来,已帮扶救助困难职工80余户,发放帮扶救助金50余万元。

界首市总工会推进“县级工会加强年”工作,扎实做好困难职工帮扶救助

三是提升动态管理质各级工会落实结对帮扶联系人制度,充分发挥帮扶联系人作用,不定期走访在档困难职工,帮助困难职工排解心理压力,提振脱困信心,核查家庭的收入、支出及人口变动情况。发现符合脱困条件的,按程序退档,实现“应退则退、应调则调”,动态管理困难职工档案。

界首市总工会推进“县级工会加强年”工作,扎实做好困难职工帮扶救助

四是提升跟踪督导质量。持续跟踪脱困职工,对近几年脱困职工进行走访、电话回访,了解困难职工家庭情况,发现仍有困难的职工家庭,根据职工家庭困难程度分类建档、分类帮扶,让脱困职工切实感受到工会“娘家人”的持续关心、关爱。

五是优化帮扶服务流程。坚持以“职工”为中心的工作导向,将职工群众满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,热心、耐心、诚心服务职工群众。对待每一位前来办理业务的人员,做到热情接待、微笑服务,耐心解答职工群众提出的每一个问题。落实一次性告知制度,不让困难职工多跑腿,努力提高办事效率和服务水平。以高度的责任感和使命感把工作做细、做实,尽力为职工群众办实事、解难事,切实把帮扶救助工作做到困难职工群众心坎上。

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。

给TA赞助
共{{data.count}}人
人已赞助
0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索