为进一步提升森林资源保护发展水平，全面推行林长制，让天更蓝、地更绿、环境更优美，王集镇牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，通过“强”组织、“明”责任、“广”宣传、“严”考核“四字诀”，推动“林长制”变“林长治”。
“强”组织，创新林业改革。严格按照属地管理、分级负责、齐抓共管的原则，共设立市级林长1名、镇级林长14名、村级林长19名，设立镇级林长制办公室13个，建立并完善林长制制度65项，市、镇、村三级林长按照“林掌”APP提示定期开展巡林，目前组织体系完备、制度保障有力、运行机制顺畅的基层林长制体系已基本构建。
“明”责任，细化工作安排。把林长制作为加强森林资源保护发展和推进生态文明建设的重要举措，农业、国土等部门按照职责分工，各司其职、各负其责，市、镇、村三级林长定期、不定期召开专题会议，调度林长制工作落实情况，研究解决林长制推进过程中出现的重难点问题，确保全镇1.1万亩林业有人看、树木有人管、责任有人担。
“广”宣传，强化社会参与。充分利用广播、条幅、微信工作群等载体，“线上+线下”大力宣传全面推进林长制的重要意义，不断增强社会各界和广大群众尊重自然、顺应自然、保护自然的自觉性，从“要我参与”转变为“我要参与”，成为林长制工作的传播者、践行者、维护者，形成全社会关心、支持、参与造林护林的良好氛围。
“严”考核，激发担当实干。坚持依法治林管林，强化督查巡查，把林长制工作纳入镇村两级领导干部勤廉绩效考核重要内容，勤调度、常督促，层层压实责任，对工作突出、成效明显的予以通报表扬，对工作不力的予以通报批评，情节严重造成后果的，严肃问责，确保森林生态管护工作落地见效，形成常态化、高效化运行机制。
下一步，王集镇将继续在“林”字上精准发力，在“长”字上履职尽责，在“制”字上创新机制，不断优化林木资源保护体系，以林业“含绿量”提升发展“含金量”，让绿色成为王集镇最靓丽的底色，助力乡村生态振兴。（赵富强）
