眼下，大黄镇强化就业服务手段，积极探索、勇于创新、整合资源、用足政策，深入开展就业便民服务，将用工岗位送到群众“家门口”，为群众开通了就业“直通车”。
“家里庄稼活弄好了，正愁着出去打工的活计。政府就组织俺们参加技能培训，又通过招聘对接到了一家企业，待遇还蛮好。这几天就去上班，国家还给咱报销路费类，真暖心！”获得心仪的就业岗位后，郭店村村民郭志华开心不已。
走进郭店村就业招聘现场，宣传横幅非常醒目，引来周边群众竞相观看。在企业信息“连连看”环节，32 家用人单位的基本情况、地理位置、薪酬待遇、需求条件一目了然，涵盖家政、餐饮、地产、物流、零售等诸多领域。
“我们把就业信息带到群众家门口,并为就业困难群体提供免费交通补贴服务，每人三五百元左右，帮助大家解决了后顾之忧!”该镇社保所工作人员刘亚伟忙不迭介绍着。
在该镇社保所工作人员引导下，大家现场解答群众提出的政策保障措施。围绕就业补贴、创业担保、交通出行等方面常见问题，将企业招聘信息和就业政策广而告之，搭建起用工企业和农村群众之间劳务往来的“连心桥”，提升了企业招聘识别度、群众应聘精准度、政策供应亲情度，打通了稳定就业的“最后—米”。
“群众盼的事，就是咱们干的事。现在，经济企稳回升态势明显，企业用工需求量大，村民务工需求旺盛。咱就是把这个桥和路的问题解决好，让大家搭便车、抄近路、行坦途，真正做到企业找对人、人找对企业!”该镇负责就业工作相关人员毛延庆如是说。
无独有偶，在社保所带动下，7个行政村就业服务志愿者们抢抓时机，深入田间地头、密集场所，逐人逐户进行“面对面”就业信息宣传。同时，对于双方意向强烈的群众和用人单位，广大镇村干部主动带着群众实地参观，近距离了解企业工作环境，还围绕就业后群体的身心变化，开展常态化“家访”，打造良好就业生态的闭环链条。（姚易承）
