职工离职问题
本人2019年入职界首市人*医院，签订合同，合同上约定待遇问题参照院文件，三年内年薪8万，医院不按此执行，本人2023年8月提出离职，该院不按劳动法及合同计算赔付金额，随意加价，不按此赔付，就不给办离职手续，不给开离职证明，还望领导能够明查，保障公民合法权益。
界首市卫健委
网友您好，您在人民网给界首市委书记留言，反映市人民医院未按合同支付待遇相关问题，我委高度重视，经调查核实，现回复如下：您系市人民医院编制周转池人员，已提出离职申请。在编人员离职需经过市人民医院会议研究通过后，上报上级部门审批下文后方正式解除聘用关系。目前市人民医院已将相关材料上报上级部门，正在按程序进行中。感谢您对我们工作的关注和支持！如有不清楚的地方，请与卫健委联系。
职工住宿问题
尊敬的领导，您好!我是一名外地户籍，考进界首市第*小学任教的教师，在此已工作五年，在界首无房，学校现有宿舍，却不让老师入住，界首*小附近房源昂贵，年租一万五六起步，教师工资微薄，实在支撑不了。年轻人经济压力大，房贷车贷，上有老下有小的，需要养家糊口，恳请领导出面协调，在此表示感谢
界首市教育局
网友您好，您在人民网给界首市委书记留言，反映的宿舍问题，市教育局高度重视，及时安排专人办理，现将有关情况回复如下：经校园安全隐患排查，界首市第一小学9号楼存在消防安全隐患，市消防大队今年连下两次督促整改单，要求10月份完成整改。因封闭施工，在该楼居住人员需搬离。为解决搬离宿舍教师困难，界首市第一小学已与市房产发展中心联系，为需要用房的人员提供保障性住房，申请表格已下发并填报，申请程序正在办理中。感谢您对我们工作的关注和支持！如有不清楚的地方，请与市教育局联系。
薪资问题
本人于2023年9月13日至15日在界*机构担任托管辅导工作，三天之后机构以不合适为由辞退，但是拒绝支付本人三天的工资，理由是考核期没有工资，试岗期不给工资是违法的。
界首市人力资源和社会保障局
网友您好，您在人民网给界首市委书记留言，反映的欠薪问题，市人力资源和社会保障局高度重视，及时安排专人办理，现将有关情况回复如下：经与您及公司负责人沟通协商，双方意见达成一致，所欠工资将于10月15日跟随公司一起发放。感谢您对我们工作的关注和支持！如有不清楚的地方，请与市人力资源和社会保障局联系。
学区划分问题
领导您好，界首市西城新建的商品房中梁山河甲第、龙记檀府、泊心湾、盛世清华4个小区，小学和初中分别属于哪个学区？
界首市教育局
网友您好，您在人民网给界首市委书记留言，咨询的学区问题，市教育局高度重视，及时安排专人办理，现将有关情况回复如下：根据《安徽省教育厅关于做好2023年普通中小学招生入学工作的通知》，各市、县（市、区）教育行政部门要根据县域内适龄儿童少年人数、学校分布、学校规模、班额规定、交通状况等因素，按照确保公平和免试就近入学的原则，科学合理制定本地公办义务教育学校学区划分方案，确保义务教育免试就近入学政策全覆盖。公办义务教育学校要严格执行免试、划片、就近入学的要求，按照本地教育行政部门划定的学区招收适龄儿童少年入学。中梁山河甲第、龙记檀府、泊心湾、盛世清华小区的适龄儿童小学阶段可以就近到界首市师范附属小学或界首市第八小学就读，初中阶段到界首市第四中学就读。如有不清楚的地方，请与市教育局联系。
