为助力企业降低用工成本，提高用工管理效率，优化人力资源社会保障公共服务，市人社局多措并举宣传推广应用电子劳动合同。
加大宣传推广力度。运用“线上+线下”双路径，强化宣传效果。一方面利用官网、微信公众号等媒介，宣传电子劳动合同有关政策，让企业和劳动者对电子劳动合同有更加直观了解；另一方面主动深入企业，运用通俗易懂的语言宣传介绍，提升电子劳动合同知晓度。
确保工作开展有序。制定《界首市关于全面推广应用电子劳动合同的方案》，进一步明确工作目标和具体举措；完善工作领导专班，成立了由局领导担任组长，劳动关系、就业创业、征缴中心、劳动监察大队等相关部门共同组成的宣传推广应用工作领导小组，协同配合，形成工作合力；先后多次召开全市推广应用电子劳动合同工作部署会，提出工作具体要求，确保工作责任落实，工作有序开展。
提高企业签订效率。通过开展集中培训的形式，召集部分规模较大的企业集中培训，人社局专业人员授课，介绍电子合同的法律效应与电子劳动合同平台的优势，现场“手把手”培训企业相关人员使用平台签订、终止、续签等流程。事后安排专人对接企业进行电话答疑，必要时上门一对一进行指导，提高电子劳动合同签订效率。
目前，在市人社部门的努力下，全市已成功签订2957份电子劳动合同，涉及63家用人单位。（武悦悦）
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