近年来，为积极化解辖区内各类矛盾纠纷，营造和谐稳定的社会环境。任寨乡坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷化解工作作为重点工作常抓不懈，打好“组合拳”开展矛盾纠纷集中排查化解行动，全力营造平安、稳定的社会环境。
走访排查，“抓”源头。该乡积极组织乡村干部、网格员开展“我为群众办实事”实践活动，深入基层一线做到走访全覆盖，广泛收集社情民意，做到准确掌握群众的基本信息和利益诉求,全面了解群众关心的热点、难点问题。将影响社会稳定的各类矛盾纠纷苗头、线索作为第一手资料收集起来，分门别类建立台账，做到早介入、早发现、早控制、早处理、早化解。努力实现矛盾纠纷排查在基层、防范在村组、化解在萌芽，实现就地解决，最大限度减少矛盾冲突发生。
多元化解，“重”调处。该乡充分利用“四事四权”工作法，在矛盾纠纷化解上“做文章”。安排五老人员、乡贤、老教师、老民警等担任调解员，聚焦邻里纠纷、家庭纠纷、土地纠纷等矛盾纠纷，抽调不同人员“对症下药”进行调解，充分发挥调解团地熟人熟社情熟的优势，使他们不仅是矛盾纠纷的调解者，而且还是群众间合同履约的见证者，村级各项重大事务的监督者和宣传者，切实将矛盾隐患发现在一线、化解在一线。
抓牢回访，“固”成效。该乡定期对已调解的矛盾纠纷案件进行全面梳理，分类施策，带着问题上门，有针对性的开展矛盾纠纷回访活动。充分了解掌握当事人调解矛盾纠纷后的心境变化，并实施开展法制宣传、感情疏导，巩固化解工作成效，防止矛盾纠纷再次发生。对近一个月进行矛盾调解工作当中仍未得到根本解决的不稳定因素，安排专人对接，村干部和民警带案下访、回访，推动问题解决，并落实相应动态管控措施，严防发生失控过激行为和不稳定事件。（杨晓玲）
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