近年来，王集镇以下沉一线为切入点，大力推行“一线工作法”，通过建强队伍、优化服务，工作力量下沉到基层治理，切实解决事关群众切身利益的“急愁难盼”问题，着力维护社会和谐稳定，取得了良好的效果。
坚持服务资源“沉下去”。从服务平台、职能、机制、方式、资源等方面入手，打造团结服务群众的基层战斗堡垒，全镇12个行政村按照简约高效、便于管理的原则，优化党群服务中心、综治中心、新时代文明实践站等服务平台建设，着力打造党建引领、多元参与、服务群众、凝聚民心的党群服务阵地，提升对治理资源的统筹管理和科学协调能力，同时发挥“四会一约”作用，在村级重大事情面前，引导村民积极参与，做到大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解。
坚持人员力量“沉下去”。建立镇、村、组三级网格包保责任体系，通过定期入户走访，依托“阜务为民”、12345热线、基层小微权力“监督一点通”等网络信息化平台，“线上+线下”精准对接群众需求，构建集“信息收集、问题汇集、任务分办、结果反馈”为一体的服务体系，结合高素质、专业化村干部队伍建设，着力在优结构、提素质等方面下功夫，注重从高校毕业生、退役军人、致富带头人等群体中挖掘注重素质高、群众口碑好、工作能力强的人才，充实基层治理后备力量。
坚持工作重心“沉下去”。结合巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接和平安建设工作，加强与人民法院、综治中心、信访、派出所、劳动保障及相关职能部门联动调处力度，并按照“村不漏户、户不漏人”的原则，摸清摸准、摸透、摸实各村存在问题和实际需求，深入家庭、宅基、务工、拆迁、民生等矛盾易发领域，及时摸排了解问题根源，倾听群众意见建议，并灵活运用“四事四权”工作法，做到问题早发现、早报告、早处理、早解决，真正做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾就地化解”。（赵富强）
