近日
阜阳市总工会制定出台
《关于职工职业技能等级提升激励暂行办法》
明确将对符合职能技能
等级提升条件的职工
给予1000元至1万元不等的
一次性激励奖励
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据了解，《办法》的出台旨在深化我市产业工人队伍建设改革，培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，助力技工强市、人才强市建设，大力促进就业创业。
激励对象
职业技能等级晋升为技师及以上职业技能等级(职业技能等级证书应在国家技能人才评价证书全国联网查询平台验证)，且单位工会关系在阜阳市的机关企事业单位、在职职工。
激励金额
符合条件的职业技能等级晋升为技师、高级技师、特级技师、首席技师的职工，分别由阜阳市总工会一次性各奖励1000元、2000元、5000元、10000元。
申报与发放
符合激励条件的职工，向所在单位工会申报，基层单位工会初审后逐级上报。县(市、区)、开发区、阜合产业园区总工会和行业工会、市直机关工会复审后，将拟申报激励情况报送至市总工会。市总工会根据上报情况进行审核，审核通过后面向社会公示，社会公示无异议后予以发放。
据悉，《办法》于2024年5月1日起施行。届时，符合条件的职业技能等级晋升为技师、高级技师、特级技师、首席技师的职工可以开始申领。
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