为扎实稳就业促就业，助力劳动者高质量就地就近就业，戴桥镇结合实际，强化工作举措，深化成果转化，推动项目落地，优化就业环境，多举措开展就业帮扶，全方面、多举措为辖区群众就业提供高质量便民服务。
发挥资源优势，畅通信息渠道。戴桥镇结合辖区多家劳动密集型企业优势，与辖区企业保持紧密联系，第一时间掌握企业用工需求，并及时有效将用工信息传递到村到户，让辖区群众能及时了解到各类岗位信息，择优选择合适自己的岗位。此外，镇社保所充分利用每年外出务工人员返乡的契机，与辖区企业联手举办大型专场招聘会，让企业与就业者实现双向选择，帮助辖区群众实现就近就业的同时，也解决了本地企业招工难的问题，在企业和群众之间搭建双向桥梁，让企业和求职者之间的沟通更高效。
开展技能培训，培养一技之长。针对辖区内适龄劳动力，戴桥镇与市人力资源和社会保障局、市技工学校形成合力，为有技能培训意愿的劳动者提供培训服务，结合劳动者培训需求，开设有中式烹调、母婴护理、电工焊工等技能培训班。为辖区内百余名劳动者提供专项培训的平台，让他们能掌握一技之长，现已有60余名劳动者通过培训走向了就业岗位，实现了稳定就业。
创业带动就业，激发市场活力。鼓励和引导有意愿的劳动者进行自主创业，帮助个体户及小微企业申请创业担保贷款。近年来，戴桥镇帮助返乡创业农民工和高校毕业生申请创业担保贷款超过200万元，解决了他们的燃眉之急，数十名劳动者借此成功创业，创业项目涉及种养殖、餐饮服务、商品零售等行业，同时创业者在创业成功后，也提供了大量的就业岗位，带动了周边多名劳动者实现就近就业。
下一步，戴桥镇将持续做好创业帮扶工作，不断优化营商环境、激发市场主体活力，营造良好的创业环境和氛围，发展民宿、农家乐等多渠道、全方位就业平台，针对性做好就业服务工作，切实做到岗位到手、帮扶到人、温暖到心。（季小翠）
