“谢谢法官，没想到能把这笔钱要下来，真的不容易”。10月18日晚，38名农民工来到界首法院执行局，高高兴兴领取了盼望已久的劳务费，其申请执行的劳务合同纠纷在48小时内全部执行完毕。这些得益于界首法院开展的“集中整治拖欠农民工工资问题专项行动”，得益于法院开辟的保障农民工工资“绿色通道”。
2017年7月4日，被告某建筑公司与被告陈某签订瓦工班组劳务合同，约定其承建某小区的9栋住宅楼土建工程转包陈某施工。被告陈某又将其中两栋土建工程分包给被告张某。张某雇佣李某等38位农民工进行施工。2018年9月19日，工程完工，经多方结算，张某拖欠农民工工资合计50余万元。2018年12月12日，因工人投诉拖欠工资，界首市人力资源和社会保障局下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令张某足额支付拖欠劳动者的工资。后界首市劳动保障监察执法大队多次拨打张某手机并发送短信，均联系不到张某。被告张某因拖欠农民工工资被提起公诉；2020年6月28日，界首法院作出一审刑事判决书，判决被告人张某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年五个月，并处罚金人民币二万元。
2021年5月，李某等38名农民工一纸诉状将陈某、张某、某建筑公司诉至法院，案经一审、二审、再审，最终判决张某支付劳动报酬，某建筑公司承担连带清偿责任。案经生效后，两被执行人仍未履行，于是38名农民工申请强制执行。界首法院高度重视，予以优先立案。执行干警在第一时间深挖案情，发现张某无可供执行财产后，积极调查某建筑公司财产，并多次联系该公司负责人，告知其拒不履行的法律效果，在法律的强大威慑和执行干警的耐心释法说理下，被执行人某建筑公司履行了义务，38名农民工工资一次性执行到位。
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