近日，走进王集镇各行政村，笔直的村道干干净净，路边垃圾桶摆放得整整齐齐……一幅美丽祥和的乡村景象。这样的变化，得益于每天清晨忙碌在村社主干道、田间地头、乡间小道的公益性岗位人员，他们用勤劳的双手，默默无闻，勤劳踏实地工作，用行动诠释了“小岗位”也能带来环境“大变化”。
据了解，为进一步做好巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作，今年以来，王集镇统筹开发保洁、人居环境整治等公益性岗位，为94名有一定劳动能力的群众提供就业岗位，重点安排年龄偏大、技能偏低、家庭困难的就业困难人员参与环境整治，增加家庭收入，助力农村人居环境提升。
“之前村里只要有环境整治工作，我就主动报名参加，作为一名公益岗位人员，我这年纪还能在家门口就业，参加村里这些公益工作，既锻炼了身体，又领了工资，还能帮助村里美化环境，简直太好了”。正在打扫卫生的64岁李得发笑着说道，谈起这份工作，李得发脸上洋溢着幸福的笑容。
为确保公益性岗位取得实际效果，王集镇结合人居环境整治工作中整治道路杂草、沟边垃圾、村内死角等内容，根据不同的岗位设置，按照公开、公平、公正的原则，制定了一系列管理条例，明确各自岗位职责，同时对人员在岗情况、工作考核、资金拨付等方面进行严格把关，确保公益性岗位有班上、有活干、有钱挣。
“他们不仅是农村人居环境的保洁员，还是惠民政策的宣传员，秸秆禁烧期间，他们在清理田间地头的卫生时，还时刻关注着秸秆禁烧工作，最大限度发挥村级公益性岗位作用，推动镇村环境整治整体提升。”王集镇环境整治负责人段新涛说道。
小小公益岗，环境整治大力量。公益性岗位不仅能够有效改变困难群众“等、靠、要”思想，还让他们变成“工薪族”，激发了困难群众自我改变落后生活建设家园的主动性，既解决了贫困群众就业问题，使他们有了稳定收入，又解决了农村环境卫生长期存在“脏乱差”现象。（赵富强）
